Op zoek naar een loopbaancoach in de omgeving van Stede Broec? Het is onze missie om iedereen zo snel mogelijk weer prettig te laten werken. Samen Telt staat voor praktische en no non-sense loopbaancoaching in het hart van West-Friesland. Onze ervaren coaches ondersteunen bedrijven en particulieren bij alle werkvragen en -uitdagingen.
Praktische en no-nonsense loopbaancoaching
Trainingen voor persoonlijke en professionele groei
Flexibele en professionele ruimteverhuur
Je bent op zoek een partij in de omgeving van Stede Broec die jou kan helpen naar wat er voor jou mogelijk is op de arbeidsmarkt: een loopbaancoach van Samen Telt begeleidt je bij het onderzoeken van die vraag. Het kan zijn dat je geen plezier meer hebt in je werk, dat je op zoek moet naar een nieuwe werkgever/functie of dat je wilt re-integreren na ziekte of doordat je (deels) arbeidsongeschikt bent geraakt.
De loopbaancoach begeleidt je bij het onderzoeken van je drijfveren, waarden, doelen, vaardigheden en hoe dit kan worden omgezet in een passende loopbaan. Hij biedt je ondersteuning (door actief te luisteren), begeleiding (om je persoonlijke doelen scherp te krijgen), feedback (om beste versie van jezelf laten zien) en hulpmiddelen (ervaring, tools, vragenlijsten en technieken).
Waarin Samen Telt zich onderscheidt is onze actieve en doelgerichte aanpak. Onze coaching gaat ‘op z’n West-Fries’, zoals het past bij iedereen die hier in de omgeving van Stede Broec woont, werkt of werkgever is. Dat betekent dat we gewoon lekker aan de slag gaan, want alleen als je in actie komt kan er iets veranderen. We maken de stappen om jouw doel te behalen begrijpelijk, behapbaar en praktisch en we blijven weg van zaken die niet relevant zijn voor het oplossen van jouw vraag.
Daarnaast zijn aan Samen Telt meerdere loopbaancoaches verbonden. Hierdoor zijn we de professionele partner op het gebied van loopbaancoaching. Je bent altijd verzekerd van een ervaren coach, je krijgt als werkgever en klant toegang tot een veilig klantvolgsysteem en onze coaches krijgen via ons mogelijkheid en prikkel om zich te blijven ontwikkelen in hun vakgebied.
Mooie locatie, werden goed ontvangen en alles stond klaar. Zelfs een aantal andere items kon je pakken voor gebrui…k, zoals notitieblokjes en chocolaatjes😉.
Guido
Top locatie. Ik zocht een tijdelijke werkplek om de drukte van kids te ontwijken. Prima locatie, zeer fraai en mod…ern ingericht. Mooie werkkamers, prima koffie (erg belangrijk). Schrijfgerei ligt ook klaar. Kortom, niets te klagen en voor herhaling vatbaar
Ronald
De ruimte is ons ook goed bevallen, mooi licht en prachtig ingericht (inclusief flipover en beeldscherm). Als dan …de ontvangst en de koffie ook nog eens helemaal in orde zijn, dan begint de sessie al erg fijn. Kortom, voor herhaling vatbaar! Een echte aanrader en mooie aanwinst voor de regio.
Andrea
Mijn ervaring met Samen Telt is een heel prettig contact. Het geheel bevalt prima en alles top ingericht en verzo…rgd. De ruimte heeft een goed klimaat en alle faciliteiten zijn beschikbaar in een rustige sfeer. Goed bereikbaar en voldoende vrije parkeerruimte. Kortom, zeer tevreden
Johan
Wat doet een loopbaancoach? Hoe lang duurt het traject? Deze antwoorden en meer vindt je op de veelgestelde vragen pagina
01 Wat doet een loopbaancoach?
Een loopbaancoach helpt je bij het ontdekken van jouw professionele doelen, vaardigheden en interesses om een een plek op de arbeidsmarkt te vinden die bij jou past. Een loopbaancoach maakt samen met jou een plan van aanpak waarin staat hoe jij die doelen gaat halen.
02 Hoe lang duurt een loopbaantraject?
Gemiddeld duurt een loopbaantraject 3 – 4 maanden, waarbij er ongeveer 6 – 7 gesprekken zijn. Tussen de gesprekken door word je zelf aan het werk gezet met huiswerkopdrachten. Let wel op, dit is gemiddeld. Een goede loopbaancoach levert altijd maatwerk, heb jij sneller een antwoord nodig op jouw loopbaanvraag? Dan zetten we een tandje bij. Heb jij een hele complexe vraag? Dan nemen we de tijd en ruimte om alle aspecten mee te nemen in het plan van aanpak.
03 Wat is een tweede spoor traject?
Een tweede spoortraject is een re-integratietraject dat door een werkgever wordt ingezet wanneer een werknemer langdurig ziek is en er weinig kans is op terugkeer naar de huidige functie binnen het eigen bedrijf. Dit traject richt zich op het vinden van passend werk bij een andere werkgever, met als doel de werknemer zo snel mogelijk weer aan het werk te krijgen.
04 Wat is een outplacement traject?
Een outplacementtraject is een begeleidingsprogramma dat werkgevers aanbieden aan werknemers die vanwege reorganisatie, ontslag of andere redenen hun baan verliezen. Dit traject helpt hen bij het vinden van nieuw werk, door middel van coaching, sollicitatietraining en ondersteuning bij het verkennen van de arbeidsmarkt.
We zijn blij dat je contact met ons wilt opnemen. Laat ons weten waar we je mee kunnen helpen of waar je interesse naar uitgaat. Vul het contact formulier in en we zullen zo snel mogelijk reageren.
Of neem contact op via 0228 – 745 226